Modelo de competencias transversales para la empleabilidad de personas adultas intermedias /
Fernández Araya, Nehismy
Modelo de competencias transversales para la empleabilidad de personas adultas intermedias / Nehismy Fernández Araya. - San José, Costa Rica : Universidad Católica de Costa Rica, 2023 - 238 páginas
Directora: Licda. Yamileth Murillo Barrantes
Modalidad de Tesis para optar por el grado de Licenciatura en Ciencias de la Educación con énfasis en Orientación. Mayo, 2023.
El presente estudio pretende identificar las herramientas importantes a través de competencias transversales para la empleabilidad de la población adulta intermedia. Tomando en consideración que, en la actualidad, esta población, además de ser poco estudiada desde la disciplina de Orientación, también presenta un alto grado de desempleo y de problemáticas para volver a insertarse de manera adecuada al ámbito laboral. Por lo tanto, se busca apoyar a nivel social a la población adulta intermedia; ya que, como se mencionó anteriormente, es poco estudiada a nivel vocacional y laboral por pensar que ya ha alcanzado su mayor grado de conocimiento, dejando de lado el hecho de que los seres humanos no caducan y pueden tener una formación continua, que les permita adquirir habilidades a lo largo de la vida en cualquiera de las etapas de desarrollo. En este sentido, brindar el acompañamiento necesario para continuar avanzando profesionalmente puede verse como una de las funciones dentro del papel de la Orientación Laboral.
TFG
ORIENTACION EDUCATIVA
ENFOQUE CUALITATIVO
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
EMPLEABILIDAD
INSERCION LABORAL
MERCADO DE TRABAJO
POBLACION ADULTA
ORIENTACION LABORAL
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
TOR 2023 004
Modelo de competencias transversales para la empleabilidad de personas adultas intermedias / Nehismy Fernández Araya. - San José, Costa Rica : Universidad Católica de Costa Rica, 2023 - 238 páginas
Directora: Licda. Yamileth Murillo Barrantes
Modalidad de Tesis para optar por el grado de Licenciatura en Ciencias de la Educación con énfasis en Orientación. Mayo, 2023.
El presente estudio pretende identificar las herramientas importantes a través de competencias transversales para la empleabilidad de la población adulta intermedia. Tomando en consideración que, en la actualidad, esta población, además de ser poco estudiada desde la disciplina de Orientación, también presenta un alto grado de desempleo y de problemáticas para volver a insertarse de manera adecuada al ámbito laboral. Por lo tanto, se busca apoyar a nivel social a la población adulta intermedia; ya que, como se mencionó anteriormente, es poco estudiada a nivel vocacional y laboral por pensar que ya ha alcanzado su mayor grado de conocimiento, dejando de lado el hecho de que los seres humanos no caducan y pueden tener una formación continua, que les permita adquirir habilidades a lo largo de la vida en cualquiera de las etapas de desarrollo. En este sentido, brindar el acompañamiento necesario para continuar avanzando profesionalmente puede verse como una de las funciones dentro del papel de la Orientación Laboral.
TFG
ORIENTACION EDUCATIVA
ENFOQUE CUALITATIVO
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
EMPLEABILIDAD
INSERCION LABORAL
MERCADO DE TRABAJO
POBLACION ADULTA
ORIENTACION LABORAL
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
TOR 2023 004