Más arriba en la organización (Registro nro. 17163)
[ vista simple ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01547nam a2200229 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 16550 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | MX-SIABUC |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | MX-SIABUC |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| International Standard Book Number | 84-7530-990-9 |
| 082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
| Classification number | 658.260 |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Townsend, Robert |
| 245 0# - TITLE STATEMENT | |
| Title | Más arriba en la organización |
| 250 4# - EDITION STATEMENT | |
| Edition statement | 3a. ed. española |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | España |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 237 p. |
| 490 ## - SERIES STATEMENT | |
| Series statement | Biblioteca: Dirección de empresas |
| 500 4# - GENERAL NOTE | |
| General note | Versión castellana de Diorki traductores de la edición en inglés (1970) - El libro de Robert Townsend Up the organization, traducido al español como Más arriba en la organización, continúa prácticamente vigente en todos sus epígrafes, a pesar de haber cumplido más de cuarenta años |
| 520 4# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | En un tono irónico, critica los organigramas y la excesiva burocratización de las empresas, señalando que se ha seguido un modelo de organización como el de la Iglesia Católica y las legiones del César. Y añade: El tipo medio de católico practicante, soldado y obrero no tenía formación y dependía de las órdenes de sus superiores. Y la autoridad tenía un peso considerable porque la desobediencia traía consigo la pena de muerte o su equivalente |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | ADMINISTRACION DE EMPRESAS |
| -- | ORGANIZACION DE LA EMPRESA |
| -- | DERECHO ADMINISTRATIVO |
| -- | CAMBIOS CULTURALES |
| -- | CAZA TALENTOS |
| -- | CONSEJO ADMINISTRATIVO |
| -- | CONSULTORIAS |
| -- | DEGASTE |
| -- | EQUIPOS DE TRABAJO |
| -- | IMAGEN CORPORATIVA |
| -- | LIDERAZGO |
| -- | MARKETING |
| -- | OBJETIVOS |
| -- | PERSONAL |
| -- | PLANIFICACION |
| -- | RELACIONES PUBLICAS |
| -- | VALORES HUMANOS |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Libros |
| 994 ## - | |
| -- | 20151021 14:09:25 |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Collection code | Home library | Current library | Date acquired | Total Checkouts | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Colección General | Biblioteca Mons. Antonio Troyo Calderón | Biblioteca Mons. Antonio Troyo Calderón | 08/10/2021 | L37096 | 08/10/2021 | 08/10/2021 | Libros |
