Teoría Z : Cómo pueden las empresas hacer frente al desafío japonés 

 - 3a. ed. española 
 - España :  Barcelona,  ES. : Orbis 
 - 256 p. 
 - Biblioteca: de dirección de empresas .
<br/><br/> Versión castellana de Cristiana Cortés y Patricia Argüelles de la ed. en inglés 
<br/><br/> La teoría Z sugiere que los individuos no desligan su condición de seres humanos a la de empleados y que la humanización de las condiciones de trabajo aumenta la productividad de la empresa y a la vez la autoestima de los empleados 
<br/><br/><label>ISBN: </label>84-7530-564-4 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACION DE EMPRESAS<br/>RETOS LABORALESDE LA COMUNICACION<br/>GLOBALIZACION<br/>MERCADOS MUNDIALES<br/>RETOS<br/>TEORIA Z<br/>JAPON<br/>ORGANIZACION LABORAL<br/>RENDIMIENTO HUMANO<br/>EMPRENDIMIENTO<br/>CAMBIOS EMOCIONALES<br/>MARKETING
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.258