TY  - BOOK
AU  - Espinoza Morales, Andrea
AU  - Herrera Hernández, Xinia
TI  - Manual de autocapacitación para el desarrollo de algunas habilidades de la competencia inteligencia emocional en directivos
U1  - TPS 2008 0008 
CY  - San Jose, CR
PB  - Universidad Católica de Costa Rica
KW  - ENFOQUE CUALITATIVO
KW  - DESARROLLO DE COMPETENCIAS
KW  - INTELIGENCIA EMOCIONAL
KW  - DIRECCION DE EMPRESAS
KW  - EMOCIONES
KW  - TFG
N1  - Director de tesis : Arnoldo Redondo Valle; Tesis (Licenciatura) -- Universidad Católica de Costa Rica, 2008
N2  - Resumen: El propósito de este estudio fue identificar las habilidades esenciales de la competencia inteligencia emocional, adaptada ésta dentro del modelo del Iceberg de Spencer y Spencer (1993) por ser considerada por las autoras de esta investigación como una de las competencias profunda, subyacente y causalmente relacionada con un rendimiento efectivo a superior, en una situación de trabajo definida en términos de un criterio y mostrada en el ser humano. Para la obtención de la información se procedió a aplicar una entrevista estructurada que fue entregada a los 6 directivos vía correo electrónico, las cuales regresaron posteriormente con la información requerida de forma personal
ER  -