TY  - BOOK
AU  - Arce Mata, Gabriela
TI  - Evaluación del clima organizacional en el Fondo Nacional de Financiamiento Forestal
U1  - TPS 2013 026 
PY  - 0000///CR. : Universidad Católica de Costa Rica
CY  - Costa Rica
PB  - San José
KW  - TFG
KW  - ENFOQUE CUANTITATIVO
KW  - PSICOLOGIA
KW  - PSICOLOGIA LABORAL
KW  - AMBIENTE LABORAL
KW  - CLIMA ORGANIZACIONAL
KW  - LIDERAZGO
KW  - COMUNICACION INTERPERSONAL
KW  - MOTIVACION LABORAL
KW  - RESENTIMIENTOS
KW  - JUSTIFICACION
KW  - PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
KW  - RECOLECCION DE DATOS
KW  - PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION
KW  - ANALISIS DE LA INFORMACION
KW  - CONCLUSIONES
KW  - RECOMENDACIONES
N1  - Director: Lic. Arnoldo Redondo Valle; Tesis. Licenciatura en Psicología. Agosto, 2013
N2  - El presente trabajo de investigación tiene como fin evaluar el clima organizacional del Fondo Nacional de Financiamiento Forestal (FONAFIFO), se desarrolló por medio de una investigación mixta en la cual predomina el enfoque cuantitativo. La población con la cual que se trabajó fueron todos los empleados de la institución (excepto quienes se encontraban incapacitados o disfrutaban de vacaciones), a los cuales se les aplicó la Escala de Clima Organizacional (EDCO) y además, por medio de una muestra de empleados se realizó un grupo de enfoque, técnicas que permitieron conocer el objeto de estudio de la investigación
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