TY  - BOOK
AU  - Reyes Avilés, Javier
AU  - Vargas García, David
TI  - Desarrollo del manual de perfiles de puestos por competencias para una empresa manufacturera de productos plásticos
U1  - TPS 2008 0009 
CY  - San José, CR.
PB  - Universidad Católica de Costa Rica
KW  - PERFIL DE PUESTOS
KW  - COMPETENCIAS
KW  - ENFOQUE CUALITATIVO
KW  - GESTION POR COMPETENCIAS. TFG
N1  - Director de tesis : Rodrigo Pastor Valverde; Tesis (licenciatura) -- Universidad Católica de Costa Rica
N2  - Resumen: La presente investigación consiste en el desarrollo de una metodología para la elaboración de un manual de perfiles de puestos por competencias, que contiene los 82 puestos de una empresa, mediante un modelo de competencias que enfoca tanto las habilidades, conocimientos y destrezas así como las funciones propias de cada uno de los puestos, buscando una integración de dos modelos (modelo conductual y modelo funcional) que aportan insumos para el desarrollo de la metodología, desde cada uno de sus enfoques para lograr así un producto final denominado Manual de Perfiles de Puestos por Competencias que incluye a su vez un Diccionario de Competencias General y un Diccionario de Competencias Específicas
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