Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones
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- México, D.F. : McGraw Hill
- 500 p.
Versión Castellana por Pilalr Mascaró Sacristán y María del Carmen Hano Roa de la edición en inglés (Los Angeles, 5a. ed.)
La administración de recursos humanos (ARH) es un área extremadamente sensible a la mentalidad que impera en las organizaciones, razón por la cual es contingente y situacional. Depende de la cultura que exista en cada organización, así como de la cultura organizacional que se adopte. E igualmente depende de las características del contexto ambiental, del giro de la organización, de las características internas, de sus funciones y procesos y de un sinnúmero de otras variables importantes
958-41-037-8
ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS ORGANIZACIONES RETENCION DESARROLLO AUDITORIA PERSONAS EVALUACION SELECCION DE PERSONAL RECLUTAMIENTO ANALISIS DE PUESTOS SUELDOS SALARIOS PRESTACIONES CALIDAD DE VIDA CAPACITACION ETICA RESPONSABILIDAD SOCIAL