000 02276nam a22003377a 4500
003 OSt
005 20230913234906.0
008 230913b |||||||| |||| 00| 0 spa d
040 _aUCCR
041 _aspa
082 _aTOR 2023 004
100 _aFernández Araya, Nehismy
_eAutor
245 _aModelo de competencias transversales para la empleabilidad de personas adultas intermedias /
_cNehismy Fernández Araya.
260 _aSan José, Costa Rica :
_bUniversidad Católica de Costa Rica,
_c2023
300 _a238 páginas
500 _aDirectora: Licda. Yamileth Murillo Barrantes
502 _aModalidad de Tesis para optar por el grado de Licenciatura en Ciencias de la Educación con énfasis en Orientación. Mayo, 2023.
520 _aEl presente estudio pretende identificar las herramientas importantes a través de competencias transversales para la empleabilidad de la población adulta intermedia. Tomando en consideración que, en la actualidad, esta población, además de ser poco estudiada desde la disciplina de Orientación, también presenta un alto grado de desempleo y de problemáticas para volver a insertarse de manera adecuada al ámbito laboral. Por lo tanto, se busca apoyar a nivel social a la población adulta intermedia; ya que, como se mencionó anteriormente, es poco estudiada a nivel vocacional y laboral por pensar que ya ha alcanzado su mayor grado de conocimiento, dejando de lado el hecho de que los seres humanos no caducan y pueden tener una formación continua, que les permita adquirir habilidades a lo largo de la vida en cualquiera de las etapas de desarrollo. En este sentido, brindar el acompañamiento necesario para continuar avanzando profesionalmente puede verse como una de las funciones dentro del papel de la Orientación Laboral.
650 _aTFG
650 _aORIENTACION EDUCATIVA
650 _aENFOQUE CUALITATIVO
650 _aCOMPETENCIAS TRANSVERSALES
650 _aEMPLEABILIDAD
650 _aINSERCION LABORAL
650 _aMERCADO DE TRABAJO
650 _aPOBLACION ADULTA
650 _aORIENTACION LABORAL
650 _aPERSONAS CON DISCAPACIDAD
856 _uhttps://opac.ucatolica.ac.cr/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=ae936e0cc9ec89206f7b6942a54ddefd
942 _cTES02
999 _c20175
_d20175