Gestión por competencias : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos

Fernández López, Javier

Gestión por competencias : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos - Madrid, ES. : Pearson Educación, S.A. - 335 p.

84-205-4570-8


ADMINISTRACION
RECURSOS HUMANOS
COMPETENCIAS
MERCADO LABORAL
SISTEMAS TRADICIONALES
GESTION DEL CONOCIMIENTO
TECNOLOGIA

331.47