Gestión por competencias : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos (Registro nro. 14708)

Detalles MARC
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001 - CONTROL NUMBER
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003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field	MX-SIABUC
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency	MX-SIABUC
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number	84-205-4570-8
082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number	331.47
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	Fernández López, Javier
245 0# - TITLE STATEMENT
Title	Gestión por competencias : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc.	Madrid, ES. :
Name of publisher, distributor, etc.	Pearson Educación,
Date of publication, distribution, etc.	S.A.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent	335 p.
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element	ADMINISTRACION
--	RECURSOS HUMANOS
--	COMPETENCIAS
--	MERCADO LABORAL
--	SISTEMAS TRADICIONALES
--	GESTION DEL CONOCIMIENTO
--	TECNOLOGIA
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type	Libros
994 ## -
--	20081008 11:21:24

Existencias
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