Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones
Chiavenato, Idalberto
Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones - 8 - México, D.F. : McGraw Hill - 500 p.
Versión Castellana por Pilalr Mascaró Sacristán y María del Carmen Hano Roa de la edición en inglés (Los Angeles, 5a. ed.)
La administración de recursos humanos (ARH) es un área extremadamente sensible a la mentalidad que impera en las organizaciones, razón por la cual es contingente y situacional. Depende de la cultura que exista en cada organización, así como de la cultura organizacional que se adopte. E igualmente depende de las características del contexto ambiental, del giro de la organización, de las características internas, de sus funciones y procesos y de un sinnúmero de otras variables importantes
958-41-037-8
ADMINISTRACION
RECURSOS HUMANOS
ORGANIZACIONES
RETENCION
DESARROLLO
AUDITORIA
PERSONAS
EVALUACION
SELECCION DE PERSONAL
RECLUTAMIENTO
ANALISIS DE PUESTOS
SUELDOS
SALARIOS
PRESTACIONES
CALIDAD DE VIDA
CAPACITACION
ETICA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
331.1
Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones - 8 - México, D.F. : McGraw Hill - 500 p.
Versión Castellana por Pilalr Mascaró Sacristán y María del Carmen Hano Roa de la edición en inglés (Los Angeles, 5a. ed.)
La administración de recursos humanos (ARH) es un área extremadamente sensible a la mentalidad que impera en las organizaciones, razón por la cual es contingente y situacional. Depende de la cultura que exista en cada organización, así como de la cultura organizacional que se adopte. E igualmente depende de las características del contexto ambiental, del giro de la organización, de las características internas, de sus funciones y procesos y de un sinnúmero de otras variables importantes
958-41-037-8
ADMINISTRACION
RECURSOS HUMANOS
ORGANIZACIONES
RETENCION
DESARROLLO
AUDITORIA
PERSONAS
EVALUACION
SELECCION DE PERSONAL
RECLUTAMIENTO
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SUELDOS
SALARIOS
PRESTACIONES
CALIDAD DE VIDA
CAPACITACION
ETICA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
331.1