Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones

Versión Castellana por Pilalr Mascaró Sacristán y María del Carmen Hano Roa de la edición en inglés (Los Angeles, 5a. ed.)

La administración de recursos humanos (ARH) es un área extremadamente sensible a la mentalidad que impera en las organizaciones, razón por la cual es contingente y situacional. Depende de la cultura que exista en cada organización, así como de la cultura organizacional que se adopte. E igualmente depende de las características del contexto ambiental, del giro de la organización, de las características internas, de sus funciones y procesos y de un sinnúmero de otras variables importantes