Elaboracion de Manual del Perfil de puestos por competencias de la Empresa Ananas Export Company, S.A.

El presente trabajo final de graduación tuvo como objetivo la construcción de un Manual de perfil de puestos por competencias, con lo cual se contribuye con un aporte de gestión por competencias del área de recursos humanos de la empresa Ananas Export Company S.A, compañía interesada en brindar siempre bienestar a todos sus colaboradores desde la forma de su contratación. Como conclusión más relevante tenemos la falta de apertura al nuevo modelo de gestión por competencias y la carencia de un correcto análisis y descripción de puestos que afecta el cumplimiento de las tareas.