Manual de autocapacitación para el desarrollo de algunas habilidades de la competencia inteligencia emocional en directivos
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: San Jose, CR : Universidad Católica de Costa RicaDescripción: X. , 173 pTema(s): Clasificación CDD: - TPS 2008 0008
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis
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Biblioteca Mons. Antonio Troyo Calderón | Colección de tesis | Disponible | A01561 | |||
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Tesis
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Biblioteca Mons. Antonio Troyo Calderón | Colección de tesis | Disponible | L26954 | |||
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Tesis
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Biblioteca Sede Regional San Carlos | Colección de tesis | Disponible | L26958 |
Director de tesis : Arnoldo Redondo Valle
Tesis (Licenciatura) -- Universidad Católica de Costa Rica, 2008
Resumen: El propósito de este estudio fue identificar las habilidades esenciales de la competencia inteligencia emocional, adaptada ésta dentro del modelo del Iceberg de Spencer y Spencer (1993) por ser considerada por las autoras de esta investigación como una de las competencias profunda, subyacente y causalmente relacionada con un rendimiento efectivo a superior, en una situación de trabajo definida en términos de un criterio y mostrada en el ser humano. Para la obtención de la información se procedió a aplicar una entrevista estructurada que fue entregada a los 6 directivos vía correo electrónico, las cuales regresaron posteriormente con la información requerida de forma personal
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