Factores psicosociales, laborales y organizacionales, asociados a los procesos de ergonomía y el estrés laboral
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: San José, CR. : Universidad Católica de Costa RicaDescripción: 160 pTema(s): Clasificación CDD:- TPS 2008 0014
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis | Biblioteca Mons. Antonio Troyo Calderón | Colección de tesis | Disponible | A01747 | |||
Tesis | Biblioteca Mons. Antonio Troyo Calderón | Colección de tesis | Disponible | L28435 | |||
Tesis | Biblioteca Mons. Antonio Troyo Calderón | Colección de tesis | Disponible | L28436 | |||
Tesis | Biblioteca Sede Regional San Carlos | Colección de tesis | Disponible | L30668 |
Director: Arnoldo Redondo Valle
Tesis (maestría)--Universidad Católica de Costa Rica
Resumen: Esta investigación aborda el tema de factores psicosociales, laborales y organizacionales asociados a los procesos de ergonomía y estrés laboral, cuyo objetivo es determinar que factores psicosociales, laborales y organizaciones están asociados a los procesos de ergonomía y estrés laboral afectan a los trabajadores del los Tribunales de Justicia del Segundo Circuito Judicial de Alajuela, San Carlos. Los métodos y técnicas aplicadas para la recolección de información lo fueron la entrevista a expertos, entrevista a profundidad, bitácoras de análisis, que permiten darle más validez y confiabilidad a este estudio. El análisis de la información fue mediante la técnica de la triangulación y como marco interpretativo la fenomenología
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