Teoría Z : Cómo pueden las empresas hacer frente al desafío japonés

Tipo de material: Texto

TextoSeries Biblioteca: de dirección de empresasDetalles de publicación: España : Barcelona, ES. : OrbisEdición: 3a. ed. españolaDescripción: 256 pISBN:

84-7530-564-4

Tema(s):

ADMINISTRACION DE EMPRESAS RETOS LABORALESDE LA COMUNICACION GLOBALIZACION MERCADOS MUNDIALES RETOS TEORIA Z JAPON ORGANIZACION LABORAL RENDIMIENTO HUMANO EMPRENDIMIENTO CAMBIOS EMOCIONALES MARKETING

Clasificación CDD:

658.258

Recomendación de contenido: La teoría Z sugiere que los individuos no desligan su condición de seres humanos a la de empleados y que la humanización de las condiciones de trabajo aumenta la productividad de la empresa y a la vez la autoestima de los empleados

Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura topográfica	Estado	Fecha de vencimiento	Código de barras
Libros	Biblioteca Mons. Antonio Troyo Calderón	Colección General		Disponible		L37098

Versión castellana de Cristiana Cortés y Patricia Argüelles de la ed. en inglés

La teoría Z sugiere que los individuos no desligan su condición de seres humanos a la de empleados y que la humanización de las condiciones de trabajo aumenta la productividad de la empresa y a la vez la autoestima de los empleados

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